Публикатор Публикатор

Публикатор Публикатор

«Назад

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области в соответствии с приказом от 15.11.2017 № 203 объявляет с 15.11.2017 г. конкурс  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роспотребнадзора по Омской области:

·главного специалиста-эксперта  отдела надзора на транспорте и санитарной охраны территории Управления Роспотребнадзора по Омской области  – 1 вакансия.

Условия прохождения гражданской службы:

- служебная (рабочая) неделя  пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

 - предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  30 календарных дней;

 - предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе;

 - выплачивается денежное содержание.

 -установлена  ненормированная продолжительность служебного времени.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантным должностям федеральной государственной гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантной  должности федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации  от 16 января 2017 года N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 № 813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека».

Требования  к уровню    образования:

- высшее образование по специальности «Медико-профидактическое дело»

Требованияк стажу работы:без предъявления требований к стажу работы

Требования к знаниям и умениям:

·базовые знания и умения:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:  Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

·профессиональные знания: федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений  Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального  государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; - принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора); - принципов предоставления государственных услуг;  аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы;   правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки и умения: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей  в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; проведение плановых и внеплановых проверок (обследований); - формирование и ведение реестров, кадастров, для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;  ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации  и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. 

Вид деятельности: обеспечение  санитарного благополучия населения в рамках компетенции Роспотребнадзора.

В функциональные обязанности, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы, входит: осуществление федерального государственного надзора и контроля за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарного благополучия населения и защиты прав потребителей, в т.ч. надзор за лечебно-профилактическими учреждениями туберкулезного профиля, образовательными учреждениями, за объектами транспорта и транспортной инфраструктуры (водного, воздушного,автомобильного).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет  личное  отдел организации надзора и обеспечения деятельности Управления  Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области  специалистам по вопросам государственной службы и кадров, посредством направления по почте или в электронном виде  с использованием федеральной государственной информационной системы» Единая система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Портал) следующие документы(формы и образцы  документов размещены на официальном сайте Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области):

а) личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя руководителя Управления (форма заявления прилагается);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в ред. от 16.10.2007),  с фотографией 40 x 60 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию,стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный N 15878);

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (ред. от 09.10.2017) (форма прилагается);

ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (ред. от 09.10.2017) (форма прилагается);

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (ред. от 09.10.2017) (форма прилагается). Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными, ведомственными наградами и т.п.).

10. Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в ред. от 16.10.2007) с приложением фотографии 40 x 60 мм.

Гражданский служащий,  замещающий должность, которая не  входит в перечень должностей,при замещении которых гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, входящей в перечень должностей,при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, гражданский служащий  должен представить указанные сведения (сведения представляются по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 на себя, супруги (супруга) и на каждого из несовершеннолетних детей).

Государственный служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы,  на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Методы оценки кандидатов: тестирование,  собеседование с конкурсной комиссией.

Тестирование кандидатов проводится  в рамках 2-го этапа конкурса перед заседанием Конкурсной комиссии. Тест размещенвфедеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»https://gossluzhba.gov.ru/ (Тесты для самопроверки).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсной комиссией может быть  принято решение о включении в кадровый резерв Управления Роспотребнадзора по Омской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (с согласия кандидата), но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Документы принимаются: с 9 ч 00 мин. 15.11.2017 г.до 17 ч 00 мин. 05.12.2017 года по адресу:  ул. 10 лет Октября, 98,  Управление Роспотребнадзора по Омской области: отдел кадров, с 900 до 17 00, обед с13 00 до 13 45.

Предполагаемая дата проведения конкурса –21.12.2017 г.  по адресу ул. 10 лет Октября, 98,  Управление Роспотребнадзора по Омской области  2 этаж, малый зал. 

О точной дате, месте и условиях проведения конкурса будет сообщено в письменном уведомлении претендентам, подавшим документы в установленный срок, в полном объеме и соответствующим квалификационным требованиям к  стажу, образованию, профессиональным знаниям и навыкам.

Телефон: 32-60-20,   Факс: 32-60-40

Контактное лицо: главный специалист-эксперт Яловец Ирина Витальевна телефон (3812) 32-60-20

 

Публикатор Публикатор